Urlaub, Feiertage
Urlaubsanspruch für mehrere Mitarbeiter gleichzeitig zuweisen
Sie möchten nicht für jeden Mitarbeiter einzeln den Urlaubsanspruch hinterlegen? Mit der Funktion "Urlaubsanspruch für Gruppe zuweisen" können Sie den Urlaubsanspruch für alle Mitarbeiter einer Arbeitszeitmodell-Gruppe auf einmal festlegen. ...
Wie funktioniert der zweistufige Urlaubsgenehmigungs-Prozess?
Um den zweistufigen Urlaubsgenehmigungs-Prozess nutzen zu können, gehen Sie im Verwaltungssystem auf „Admin“ > „Abteilungen“. Klicken Sie auf „Abteilung hinzufügen“: Wählen Sie einen Namen und klicken Sie auf „speichern“: Setzen Sie den Haken bei ...
Wie können Abwesenheiten wie Urlaub oder Krank in der Planung und in der Auswertung angezeigt werden, wenn kein Arbeitszeitmodell hinterlegt ist?
Wenn Sie kein Arbeitszeitmodell hinterlegt haben und dennoch Abwesenheiten wie Urlaub, Krank, etc. in der Planung und in der Auswertung angezeigt bekommen möchten, dann gehen Sie wie folgt vor: Setzen Sie im Arbeitszeitmodell den Haken bei "Soll-Zeit ...
Wie kann ich in der App als Mitarbeiter Abwesenheiten eintragen bzw. beantragen?
INHALTSVERZEICHNIS Abwesenheit beantragen: Antrag löschen Abwesenheit beantragen: Auf der Startseite der App, direkt unter dem Zeiterfassungsmodul im Bereich "Nachtrag", finden Sie den Button "Abwesenheiten eintragen". Durch einen Klick auf diesen ...
Urlaub beantragen APP & Verwaltung
Urlaubsantrag APP: Um in der App einen Urlaubsantrag zu stellen, scrollen Sie auf der Startseite der App nach unten und klicken Sie auf "Urlaubsanträge". Anschließend wählen Sie "+ neuer Urlaubsantrag". Tragen Sie das Start- und Enddatum des Urlaubs ...
Können Feiertage für einzelne Mitarbeiter entfernt werden?
Die unter "Admin" -> "Feiertag" hinterlegten Feiertage gelten standardgemäß für alle Mitarbeiter. Wenn jedoch einzelne Mitarbeiter einen Feiertag nicht bekommen sollen, können Sie diesen wie folgt entfernen: 1. Gehen Sie im Verwaltungssystem auf den ...
Wie können Urlaubstage ausgewertet werden?
Mitarbeiterbezogener Urlaubsanspruch festlegen und auswerten Um den Urlaubsanspruch einzelner Mitarbeiter festzulegen, navigieren Sie im Verwaltungssystem zum jeweiligen Mitarbeiterprofil. Gehen Sie anschließend auf den Reiter "Urlaub". Dort können ...
Urlaub löschen
Um einen Urlaub zu löschen, gehen Sie im Verwaltungssystem auf "Urlaubsanträge" und wählen dann "genehmigte Anträge". Dort klicken Sie auf "bearbeiten". In diesem Bereich haben Sie auch die Möglichkeit, den Zeitraum des Urlaubs zu ändern.
Soll-Zeit an Feiertagen
Für Feiertage werden die hinterlegten Soll-Zeiten des jeweiligen Mitarbeiters gemäß dem Arbeitszeitmodell als Ist-zeit erfasst.
Wie kann im Verwaltungssystem Urlaub eingetragen werden?
Im Verwaltungssystem haben Sie die Möglichkeit, Urlaub für Ihre Mitarbeiter einzutragen, ohne dass diese zuvor einen Urlaubsantrag stellen müssen. Dazu navigieren Sie einfach zu "Urlaubsanträge" und klicken oben links auf "Neuen Urlaub eintragen". ...
Kann Urlaub nachträglich bearbeitet werden?
Ja, genehmigter oder abgelehnter Urlaub kann im Verwaltungssystem nachträglich bearbeitet werden. Gehen Sie hierfür wie folgt vor: Gehen Sie im Menü auf "Urlaubsanträge". Wählen Sie entweder die genehmigten oder abgelehnten Anträge aus. Klicken Sie ...